Kā saliedēt komandu hibrīddarba apstakļos?

Norises laiks – 28. novembrī, plkst. 18:00

Vieslekciju vada

Liene Nagle – Biznesa vadības koledžas lektore
Liene Vīduša – studiju programmas “Biroja vadība un profesionāla klientu apkalpošana” direktore

Hibrīddarbs ir kļuvis par ikdienu daudzās organizācijās un uzņēmumos, taču līdz ar to ir radušies arī jauni izaicinājumi, īpaši attiecībā uz komandas saliedētību un efektīvu sadarbību. Kad kolēģi strādā gan klātienē, gan attālināti, un komandā vienlaikus darbojas dažādu paaudžu pārstāvji – no ilggadējiem un pieredzējušiem līdz Z paaudzei un “baby boomeriem” – saskarsmes un sadarbības dinamika var kļūt sarežģīta.

Kā saliedēt komandu, ja darbinieki atrodas dažādās vietās, gan fiziski, gan mentāli? Kā veidot uzticēšanos un komandas garu, ja nav kopīgu kafijas paužu vai spontānu sarunu koridorā? Un kā organizēt saliedēšanas pasākumus tā, lai tie patiešām ir iesaistoši un efektīvi?

Šajā vieslekcijā Liene Nagle sniegs strukturētu ieskatu mūsdienu hibrīddarba realitātē un piedāvās praktiskus risinājumus, kā veicināt komandas saliedētību dažādu paaudžu darbinieku vidū:

Online pasākuma tēmas:

• Kāpēc hibrīddarbs kļūst par standartu un kā tas maina komandas mijiedarbību;
• Kāda ir paaudžu dažādība darba vidē un kā tā ietekmē komunikāciju un sadarbību;
• Kādi ir galvenie izaicinājumi saliedētības veidošanā attālinātā vai daļēji attālinātā režīmā;
• Kādi praktiski risinājumi un pasākumi palīdz saliedēt komandu tiešsaistē vai kombinētā formātā;
• Kā novērtēt saliedēšanās efektivitāti un tās ietekmi uz komandas rezultātiem.

Vieslekcija ir noderēs ikvienam, kas meklē efektīvus veidus, kā stiprināt sadarbību un piederības sajūtu komandās, kurās strādā dažādu paaudžu kolēģi un kur ikdiena aizrit hibrīddarba režīmā.