Vadzinības, 1. studiju posms

Ko tu iemācīsies?

1. Noskaidrot organizācijas mērķu definēšanas principus un izvēlēties organizāciju attīstības stratēģijas;
2. Izvērtēt vadītāja lomu un iespējas organizācijas vadības procesā;
3. Noskaidrot personāla iesaistīšanas iespējas organizācijas pārvaldībā;
4. Novērtēt organizāciju struktūru veidus un izprast uzņēmuma izaugsmes saistību ar organizācijas struktūru;
5. Gūt priekšstatu par efektīvas pārvaldības struktūras izveidi;
6. Novērtēt organizācijas rīcībā esošos resursus un izprast resursu pārvaldības principus;
7. Novērtēt komunikācijas lomu uzņēmuma vadības procesā un izstrādāt komunikācijas efektivitāti paaugstinošus pasākumus;
8. Izprast motivācijas teorētisko bāzi, apgūt stimulēšanas formas un metodes un definēt personāla motivēšanas mērķus;
9. Izprast, kas ir risks, novērst riska cēloņus un noskaidrot, kādās darbības sfērās rodas riski un kāda ir to specifika;
10. Novērtēt kļūdu nozīmi organizācijas pieredzes veidošanā un veidot izpratni par personāla nākotnes kompetencēm.

Kam šis kurss piemērots?

• tiem, kam jau ir savs bizness un ir vēlme būtiski uzlabot uzņēmuma darbību;
• tiem, kam ir biznesa ideja un nepieciešama līdzgaitniecība tās īstenošanā;
• tiem, kam vēl nav savas biznesa idejas un ir nepieciešama palīdzība tās attīstīšanā.

Par kursu «Vadzinības, 1. studiju posms»

Laikam jau vienam vieglāk. Tu esi atbildīgs tikai pats par sevi. Tevi mazāk vērtē, tu vari noslēpties, klusēt, ignorēt telefona zvanus, nerēķināties ar citiem. Varbūt tāpēc ir tik daudz viena cilvēka ģimeņu.
Biznesā mēs veidojam savu ģimeni. Lielu vai mazu, kopā vai atsevišķi, strādājošu, bet ģimeni. Sākot komercdarbību, mēs uzņemamies atbildību. Atbildību par tiem, kurus esam „pieradinājuši”. Darbs ir vieta un apstākļi, kādos pavadām lielu mūža daļu. Kāda būs kopdzīve, lielā mērā ir atkarīga no katra ģimenes locekļa un, protams, no ģimenes galvas. Par labu vadītāju nepiedzimst, tas ir darbs ar sevi, savām vājībām, dusmām, lepnumu, spītību un paštaisnumu.
Gribētos, lai Jūsu idejas aizrauj, talanti uzplaukst, zināšanas pieaug un pacietības mērs nekad nav pilns. Gribētos, lai Jūsu padotie var lepoties, mācīties un uzticēties. Gribētos, lai kļūdas būtu jaunas, nenovērtējamas pieredzes pamats. Gribētos, lai Jūs daudz pelnītu, maksātu nodokļus un mums, pasniedzējiem, būtu iespēja saņemt savas nopelnītās pensijas.
Grāmata ir tikai vadmotīvs, ceļa maize vai iedvesmas avots. Grāmata ir tikai ceļa rādītājs, tālāk iesiet paši…